15.000 € lordi: quanto sono netti nel 2026

15.000 € lordi al mese: netto con 12, 13, 14 e 15 mensilità

Il caso di riferimento è un dipendente a tempo indeterminato residente a Milano e senza familiari a carico; per il tuo caso modifica i dati nel calcolatore. Il netto annuo resta 14.198 € qualunque sia il numero di mensilità: cambia solo come viene diviso durante l'anno. Con 13 mensilità (per esempio il CCNL Metalmeccanico) ricevi la tredicesima a dicembre, con 14 (Commercio, Turismo) anche la quattordicesima d'estate.

15.000 € lordi netti regione per regione

Regione e comune applicano aliquote diverse, quindi a parità di RAL il netto non è uguale ovunque. Con 15.000 € lordi il netto più alto tra i capoluoghi è a Bolzano (14.365 € l'anno), il più basso a Campobasso (13.980 €): 385 € di differenza a parità di stipendio.

Il tuo comune non è un capoluogo? Scrivilo nel calcolatore qui sopra: abbiamo le aliquote di tutti i 7.897 comuni italiani. Le regole di ogni regione sono nella guida alle addizionali comunali e regionali 2026.

15.000 € lordi: cosa aggiunge lo Stato in busta paga

Con una RAL di 15.000 € l'imponibile è di 13.622 €, sotto i 15.000 €: è la fascia in cui lo Stato aggiunge di più. Il cuneo fiscale vale una somma esentasse di 722 € (il 5,3% del reddito) e il trattamento integrativo aggiunge 1.200 € l'anno. Al netto delle detrazioni paghi 1.178 € di IRPEF.

Con un imponibile di 13.622 € il nuovo scaglione al 33% del 2026 (Legge 199/2025, Bilancio 2026) non ti riguarda: il netto è lo stesso del 2025 a parità di regole sul cuneo (Legge 207/2024 sul cuneo fiscale).

Da sapere se tratti un aumento: servono circa 1.500 € lordi annui in più perché il trattamento integrativo smette di essere pieno e la somma esentasse scende al 4,8%.

Su ogni 1.000 € lordi in più te ne restano 736 €, il 74%. Oltre i 15.000 € di imponibile il trattamento integrativo diventa parziale ed è lì che la quota trattenuta sale.

Quanto cambia con la famiglia o il contratto: un coniuge a carico vale 700 € l'anno; un figlio a carico tra 21 e 29 anni vale 814 €; l'apprendistato, con i contributi INPS al 5,84%, alza il netto di 407 €. A metà orario, con 7.500 € lordi, il netto sarebbe di circa 555 € al mese.

Per l'azienda questa RAL costa circa 20.686 € l'anno tra contributi, INAIL e TFR: dei soldi che spende, a te arriva il 69%. Il dettaglio è nel calcolo del costo azienda di un dipendente.

Pagine collegate: 1.200 € lordi al mese e quanta RAL serve per 1.100 € netti al mese.

Fonti: TUIR, artt. 11-13 (scaglioni e detrazioni) · Legge 207/2024 sul cuneo fiscale · INPS, circolare n. 6 del 30 gennaio 2026 · MEF, addizionale regionale · MEF, addizionale comunale. Calcolo con i parametri 2026 del nostro metodo.

15.000 € lordi con familiari a carico

Chi ha familiari a carico paga meno IRPEF: la tabella mostra di quanto sale il netto. I figli sotto i 21 anni non danno più detrazione: al loro posto c'è l'assegno unico INPS, che arriva a parte e non è in busta paga.

Se sei in apprendistato paghi contributi INPS ridotti al 5,84% e con 15.000 € lordi il netto sale a 1.123 € al mese: lo spieghiamo nel calcolo dello stipendio da apprendista.

E se la RAL fosse più alta o più bassa?

Su una RAL di 15.000 €, ogni 1.000 € lordi in più ti lasciano 736 € netti all'anno, il 74%. Qui sotto le RAL subito sopra e sotto, per capire quanto vale davvero un'offerta.

Parti dal netto che vuoi? Il calcolo da netto a lordo ti dice la RAL da chiedere. Per tutte le altre cifre c'è la tabella lordo netto 2026.