Calcolo tredicesima netta 2026
Con una RAL di 30.000 € su 13 mensilità la tredicesima lorda è 2.308 € e quella netta circa 1.614 €, 188 € meno di uno stipendio normale. Inserisci la tua RAL e i mesi lavorati per il tuo importo.
Stima con i parametri 2026 verificati il 26 ottobre 2026. I dati restano sul tuo dispositivo.
Quanto vale la tredicesima netta: tabella 2026
La tredicesima lorda è uguale a una mensilità normale se hai lavorato tutti i dodici mesi. Il netto è più basso di uno stipendio normale perché su questa mensilità il datore di lavoro non applica di nuovo le detrazioni: le hai già ricevute, divise sugli stipendi dell'anno.
| RAL | Tredicesima lorda | Tredicesima netta | Netto di un mese normale | Aliquota IRPEF |
|---|---|---|---|---|
| 20.000 € | 1.538 € | 1.076 € | 1.341 € | 23% |
| 25.000 € | 1.923 € | 1.345 € | 1.582 € | 23% |
| 30.000 € | 2.308 € | 1.614 € | 1.802 € | 23% |
| 35.000 € | 2.692 € | 1.638 € | 2.002 € | 33% |
| 40.000 € | 3.077 € | 1.872 € | 2.151 € | 33% |
| 50.000 € | 3.846 € | 2.340 € | 2.505 € | 33% |
| 60.000 € | 4.615 € | 2.389 € | 2.889 € | 43% |
Come si calcola la tredicesima
Il calcolo ha tre passaggi. Prima si trova la tredicesima lorda: la retribuzione mensile lorda moltiplicata per i mesi lavorati e divisa per 12. Poi si tolgono i contributi INPS, il 9,19% per la maggior parte dei dipendenti e il 5,84% per gli apprendisti. Infine si toglie l'IRPEF, calcolata con l'aliquota dello scaglione in cui cade la parte più alta del tuo reddito annuo, senza detrazioni.
Con 30.000 € di RAL su 13 mensilità: la tredicesima lorda è 2.308 €, i contributi INPS 212 €, l'IRPEF al 23% 482 €. Restano 1.614 €.
Sulla tredicesima non si pagano le addizionali regionale e comunale nel mese in cui la ricevi: le addizionali si calcolano sul reddito di tutto l'anno e vengono trattenute a rate l'anno dopo. Per il conto dello stipendio intero usa il calcolatore dello stipendio netto.
Quando arriva e a chi spetta la tredicesima
La tredicesima si paga a dicembre, di solito con lo stipendio del mese o qualche giorno prima di Natale: la data esatta la fissa il tuo CCNL. Spetta a tutti i lavoratori dipendenti, a tempo pieno e part time, a tempo indeterminato e determinato, apprendisti compresi. Matura mese per mese da gennaio a dicembre.
Un mese conta come lavorato se hai lavorato almeno 15 giorni. Di norma fanno maturare la mensilità aggiuntiva anche ferie, malattia, infortunio e maternità obbligatoria; non la fanno maturare l'aspettativa non retribuita e i permessi non pagati. Il tuo CCNL può avere regole più precise.
Se hai lavorato solo una parte dell'anno
Se sei stato assunto in corso d'anno o hai cambiato lavoro, ricevi solo i ratei dei mesi lavorati. Con 30.000 € di RAL e sei mesi lavorati la tredicesima lorda è 1.154 € e quella netta circa 807 €.
Se il rapporto finisce prima del pagamento, i ratei maturati arrivano con l'ultima busta paga insieme al TFR. Puoi calcolare quanto hai maturato di trattamento di fine rapporto con il calcolo del TFR.
Perché la tredicesima netta è più bassa di uno stipendio
Le detrazioni per lavoro dipendente e il cuneo fiscale vengono distribuite sui mesi ordinari. Sulla tredicesima il datore di lavoro applica solo l'IRPEF, quindi a parità di lordo il netto risulta più basso. Con 30.000 € di RAL la differenza rispetto a un mese normale è di 188 €.
Per gli apprendisti i contributi più bassi alzano il netto: con 25.000 € di RAL la tredicesima netta è 1.394 € contro 1.345 € di un dipendente con contributi ordinari. Il dettaglio è nella pagina sullo stipendio da apprendista.
A fine anno, con il conguaglio di dicembre, il datore di lavoro ricalcola l'IRPEF sul reddito effettivo: se durante l'anno hai pagato troppo o troppo poco, la differenza si sistema in quella busta paga. Lo spieghiamo nella guida al conguaglio IRPEF.
Mensilità aggiuntive e RAL
La tredicesima è già compresa nella RAL: una RAL di 30.000 € su 13 mensilità vuol dire 13 pagamenti da 2.308 € lordi. Per questo, a parità di RAL, chi ha più mensilità ha uno stipendio mensile più basso ma lo stesso netto annuo. Se il tuo contratto prevede anche la quattordicesima, la calcoli allo stesso modo con il calcolo della quattordicesima.
Vuoi sapere quanto vale la tua RAL mese per mese? Trovi tutte le cifre nella tabella lordo netto 2026.
Tre esempi di calcolo
Part time con 14.000 € di RAL
La tredicesima lorda è 1.077 €. Tolti 99 € di contributi INPS e 225 € di IRPEF al 23%, restano 753 € netti. In un mese normale questa persona prende 1.036 €.
Assunta a giugno con 28.000 € di RAL
La tredicesima lorda è 1.256 € (7 mesi su 12). Tolti 115 € di contributi INPS e 262 € di IRPEF al 23%, restano 879 € netti.
Impiegato con 45.000 € di RAL
La tredicesima lorda è 3.462 €. Tolti 318 € di contributi INPS e 1.037 € di IRPEF al 33%, restano 2.106 € netti. In un mese normale questa persona prende 2.310 €.
Cosa controllare nella busta paga della tredicesima
- I ratei: in busta paga trovi i mesi maturati. Se sei stato assunto o hai cambiato livello durante l'anno, controlla che i mesi siano giusti.
- La base di calcolo: di solito comprende paga base, contingenza, scatti di anzianità e superminimo, cioè gli elementi fissi della retribuzione. Straordinari e premi di norma restano fuori.
- Le trattenute: contributi INPS e IRPEF compaiono su righe dedicate. Se a dicembre c'è anche il conguaglio fiscale, il netto può risultare diverso da quello calcolato qui.
- Assenze: i mesi di aspettativa non retribuita non maturano la mensilità aggiuntiva; ferie, malattia e maternità obbligatoria di norma sì.
Esempi per livello: CCNL Commercio e Metalmeccanico 2026
Ecco la tredicesima netta calcolata sui minimi contrattuali 2026 di due dei contratti più diffusi: il CCNL Commercio (14 mensilità, nuovi minimi dal 1° novembre 2026) e il CCNL Metalmeccanici Industria (13 mensilità, minimi dal 1° giugno 2026). Gli importi sono i minimi: superminimi, scatti di anzianità e premi aziendali alzano la tua retribuzione.
| Contratto e livello | Minimo mensile | Tredicesima netta | Netto di un mese normale |
|---|---|---|---|
| Commercio VI | 1.568 € | 1.096 € | 1.335 € |
| Commercio V | 1.690 € | 1.181 € | 1.411 € |
| Commercio IV | 1.817 € | 1.270 € | 1.475 € |
| Commercio III | 2.022 € | 1.414 € | 1.602 € |
| Commercio II | 2.281 € | 1.495 € | 1.748 € |
| Commercio I | 2.559 € | 1.557 € | 1.884 € |
| Metalmeccanico D1 | 1.785 € | 1.248 € | 1.499 € |
| Metalmeccanico D2 | 1.979 € | 1.384 € | 1.602 € |
| Metalmeccanico C1 | 2.022 € | 1.414 € | 1.627 € |
| Metalmeccanico C3 | 2.211 € | 1.546 € | 1.745 € |
| Metalmeccanico B1 | 2.370 € | 1.657 € | 1.839 € |
| Metalmeccanico B3 | 2.839 € | 1.727 € | 2.062 € |
I minimi dei contratti collettivi e come leggerli in busta paga sono spiegati nella guida a paga base e minimi CCNL.
Fonti ufficiali: TUIR (DPR 917/1986) · INPS, circolari 2026 · Legge 199/2025, Bilancio 2026. Parametri e date di verifica nella pagina metodo e fonti.
Leggi anche: Calcolo quattordicesima netta · Conguaglio IRPEF.
Domande frequenti
Quanto è la tredicesima netta con 30.000 € lordi?
Circa 1.614 € su 2.308 € lordi, con 13 mensilità e dodici mesi lavorati.
Come si calcola la tredicesima?
Retribuzione mensile lorda per mesi lavorati diviso 12, meno i contributi INPS (9,19%) e l'IRPEF all'aliquota del tuo scaglione, senza detrazioni.
Perché la tredicesima è più tassata?
Non è tassata con un'aliquota più alta, ma senza le detrazioni, che hai già ricevuto negli stipendi ordinari. Per questo il netto è più basso di un mese normale.
La tredicesima spetta ai part time?
Sì, in proporzione alla retribuzione part time. Il calcolo è lo stesso: inserisci la tua RAL part time.
Si pagano le addizionali sulla tredicesima?
Non nel mese in cui la ricevi. Le addizionali regionale e comunale si calcolano sul reddito annuo e vengono trattenute a rate l'anno successivo.
Quando arriva la tredicesima?
A dicembre, di solito con lo stipendio del mese.
La tredicesima si prende in caso di dimissioni?
Sì, ricevi i ratei maturati fino all'ultimo giorno di lavoro, di solito nell'ultima busta paga insieme al TFR.
La tredicesima matura durante la malattia?
Di norma sì: i periodi di malattia, come ferie e maternità obbligatoria, fanno maturare i ratei. Controlla il tuo CCNL per i casi particolari.