40.000 € lordi: quanto sono netti nel 2026

40.000 € lordi al mese: netto con 12, 13, 14 e 15 mensilità

Il caso di riferimento è un dipendente a tempo indeterminato residente a Milano e senza familiari a carico; per il tuo caso modifica i dati nel calcolatore. In un anno incassi sempre 27.960 €: le mensilità decidono solo quanto arriva ogni mese. Con 13 mensilità (per esempio il CCNL Metalmeccanico) ricevi la tredicesima a dicembre, con 14 (Commercio, Turismo) anche la quattordicesima d'estate.

40.000 € lordi netti regione per regione

Regione e comune applicano aliquote diverse, quindi a parità di RAL il netto non è uguale ovunque. Con 40.000 € lordi il netto più alto tra i capoluoghi è a Bolzano (28.768 € l'anno), il più basso a Roma (27.487 €): 1.280 € di differenza a parità di stipendio.

Vivi in un comune più piccolo? Il calcolatore in cima alla pagina conosce le aliquote 2026 di ogni comune italiano, comprese le soglie di esenzione. Per capire come funzionano leggi la guida alle addizionali regionali e comunali.

Perché con 40.000 € lordi l'aumento rende meno

Con una RAL di 40.000 € l'imponibile è di 36.324 €, nella fascia tra 32.000 e 40.000 € in cui l'ulteriore detrazione del cuneo scende da 1.000 € a zero: qui vale 460 €. Ogni 1.000 € di imponibile in più costano 125 € di detrazione, che si sommano al 33% di IRPEF.

Il taglio dell'IRPEF 2026 (secondo scaglione dal 35% al 33%, Legge 199/2025, Bilancio 2026) a questo livello vale 166 € l'anno in più nel netto, poco più di 14 € al mese.

La prossima soglia è vicina: con circa 4.000 € di RAL in più l'ulteriore detrazione del cuneo fiscale si azzera.

Su ogni 1.000 € lordi in più te ne restano 393 €, il 39%: l'aliquota marginale effettiva arriva al 61%, perché all'IRPEF del 33% si sommano il calo del cuneo, quello della detrazione per lavoro dipendente. Vale la pena considerare welfare aziendale o premi di produttività, tassati meno.

Quanto cambia con la famiglia o il contratto: un coniuge a carico vale 690 € l'anno; un figlio a carico tra 21 e 29 anni vale 587 €; l'apprendistato, con i contributi INPS al 5,84%, alza il netto di 580 €. A metà orario, con 20.000 € lordi, il netto sarebbe di circa 1.341 € al mese.

Per l'azienda questa RAL costa circa 55.163 € l'anno tra contributi, INAIL e TFR: dei soldi che spende, a te arriva il 51%. Il dettaglio è nel calcolo del costo azienda di un dipendente.

Lo stesso stipendio visto in un altro modo: 3.100 € lordi al mese e quanta RAL serve per 2.200 € netti al mese.

Fonti: TUIR, artt. 11-13 (scaglioni e detrazioni) · Legge 199/2025, Bilancio 2026 · Legge 207/2024 sul cuneo fiscale · INPS, circolare n. 6 del 30 gennaio 2026 · MEF, addizionale regionale · MEF, addizionale comunale. Calcolo con i parametri 2026 del nostro metodo.

40.000 € lordi con familiari a carico

Se hai familiari a carico l'IRPEF scende e il netto sale. La detrazione per i figli vale solo dai 21 ai 29 anni: per quelli più piccoli c'è l'assegno unico, che l'INPS paga direttamente e che quindi non vedi in busta paga.

Se sei in apprendistato paghi contributi INPS ridotti al 5,84% e con 40.000 € lordi il netto sale a 2.195 € al mese: lo spieghiamo nel calcolo dello stipendio da apprendista.

E se la RAL fosse più alta o più bassa?

Su una RAL di 40.000 €, ogni 1.000 € lordi in più ti lasciano 393 € netti all'anno, il 39%. Qui sotto le RAL subito sopra e sotto, per capire quanto vale davvero un'offerta.

Parti dal netto che vuoi? Il calcolo da netto a lordo ti dice la RAL da chiedere. Per tutte le altre cifre c'è la tabella lordo netto 2026.