80.000 € lordi: quanto sono netti nel 2026

80.000 € lordi al mese: netto con 12, 13, 14 e 15 mensilità

Riferimento: tempo indeterminato, residenza a Milano, nessun familiare a carico. Comune, contratto e famiglia si cambiano nel calcolatore in alto. Il netto annuo resta 47.339 € qualunque sia il numero di mensilità: cambia solo come viene diviso durante l'anno. Con 13 mensilità (per esempio il CCNL Metalmeccanico) ricevi la tredicesima a dicembre, con 14 (Commercio, Turismo) anche la quattordicesima d'estate.

80.000 € lordi netti regione per regione

Regione e comune applicano aliquote diverse, quindi a parità di RAL il netto non è uguale ovunque. Con 80.000 € lordi il netto più alto tra i capoluoghi è a Bolzano (48.614 € l'anno), il più basso a Roma (46.251 €): 2.363 € di differenza a parità di stipendio.

Per il tuo comune esatto basta scriverlo nel calcolatore: usiamo gli elenchi 2026 del Ministero dell'Economia per tutti i comuni. Aliquote e soglie di esenzione sono spiegate nella guida alle addizionali comunali e regionali 2026.

80.000 € lordi: 43% e contributo INPS aggiuntivo

Con una RAL di 80.000 € l'imponibile è di 72.410 €: la parte sopra i 50.000 € è tassata al 43% e non hai più detrazione per lavoro dipendente né cuneo fiscale. L'IRPEF netta è 23.336 €, il 29,2% della RAL. In più paghi l'1% di contributi INPS sulla parte di RAL oltre 56.224 €, cioè 238 € l'anno.

Rispetto al 2025 guadagni 440 € netti in più all'anno, circa 34 € a mensilità: è l'effetto del taglio del secondo scaglione IRPEF dal 35% al 33% deciso con la Legge 199/2025, Bilancio 2026.

Hai superato tutte le soglie che cambiano il calcolo: da qui in su ogni 1.000 € lordi in più ti lasciano circa 489 € netti.

Su ogni 1.000 € lordi in più te ne restano 489 €, il 49%. Oltre i 50.000 € l'aumento è tassato al 43% più addizionali: per questo a questi livelli contano molto fringe benefit e previdenza complementare, deducibile fino a 5.164,57 € l'anno.

Rispetto a un single, a questo livello un coniuge a carico vale 131 € l'anno; un figlio a carico tra 21 e 29 anni vale 226 €; l'apprendistato, con i contributi INPS al 5,84%, alza il netto di 1.460 €. Un part time al 50% dello stesso contratto (40.000 € di RAL) darebbe circa 2.151 € netti al mese.

Il costo per il datore di lavoro è di circa 110.326 € l'anno (9.194 € al mese): il tuo netto è il 43% di quella cifra. Vedi il costo azienda per i contributi voce per voce.

Altre RAL alte: 55.000 € · 56.000 € · 57.000 € · 58.000 € · 59.000 € · 60.000 € · 62.000 € · 65.000 € · 70.000 € · 75.000 € · 85.000 € · 90.000 € · 100.000 € · 120.000 € · 150.000 €.

Fonti: TUIR, artt. 11-13 (scaglioni e detrazioni) · Legge 199/2025, Bilancio 2026 · INPS, circolare n. 6 del 30 gennaio 2026 · MEF, addizionale regionale · MEF, addizionale comunale. Calcolo con i parametri 2026 del nostro metodo.

80.000 € lordi con familiari a carico

Le detrazioni per familiari a carico cambiano il netto in modo diverso a seconda del reddito. Contano il coniuge, i figli tra 21 e 29 anni e i genitori conviventi; per i figli minori di 21 anni la detrazione è stata sostituita dall'assegno unico INPS.

Se sei in apprendistato paghi contributi INPS ridotti al 5,84% e con 80.000 € lordi il netto sale a 3.754 € al mese: lo spieghiamo nel calcolo dello stipendio da apprendista.

E se la RAL fosse più alta o più bassa?

Su una RAL di 80.000 €, ogni 1.000 € lordi in più ti lasciano 489 € netti all'anno, il 49%. Ecco il netto per le RAL vicine, utile se stai trattando un'offerta o un aumento.

Parti dal netto che vuoi? Il calcolo da netto a lordo ti dice la RAL da chiedere. Per tutte le altre cifre c'è la tabella lordo netto 2026.