Calcolo paga oraria netta
Con una RAL di 30.000 € su 13 mensilità e 173 ore al mese la paga oraria è di 13,34 € lordi e circa 10,42 € netti. Inserisci RAL, mensilità e ore del tuo contratto per la tua paga oraria.
Stima con i parametri 2026 verificati il 26 ottobre 2026. I dati restano sul tuo dispositivo.
Paga oraria lorda e netta: tabella 2026
La paga oraria si ottiene dividendo la retribuzione mensile per le ore mensili convenzionali del contratto, il cosiddetto divisore. Il CCNL Commercio usa 168 ore per chi lavora 40 ore a settimana; 173 è il divisore più diffuso negli altri contratti, per esempio nel Metalmeccanico.
| RAL | Lorda (173 h, 13 mens.) | Netta (173 h, 13 mens.) | Lorda (168 h, 14 mens.) | Netta (168 h, 14 mens.) |
|---|---|---|---|---|
| 20.000 € | 8,89 € | 7,75 € | 8,50 € | 7,41 € |
| 25.000 € | 11,12 € | 9,15 € | 10,63 € | 8,75 € |
| 30.000 € | 13,34 € | 10,42 € | 12,76 € | 9,96 € |
| 35.000 € | 15,56 € | 11,58 € | 14,88 € | 11,07 € |
| 40.000 € | 17,79 € | 12,43 € | 17,01 € | 11,89 € |
| 50.000 € | 22,23 € | 14,48 € | 21,26 € | 13,85 € |
| 60.000 € | 26,68 € | 16,70 € | 25,51 € | 15,97 € |
Come si calcola la paga oraria
Prendi la retribuzione lorda mensile e dividila per il divisore del tuo contratto. Con 30.000 € di RAL su 13 mensilità la retribuzione mensile è 2.308 €: diviso 173 fa 13,34 € lordi all'ora.
Per il netto orario si fa lo stesso conto con il netto mensile: 1.802 € diviso 173 fa 10,42 €. Il netto mensile tiene già conto di contributi INPS, IRPEF, detrazioni e addizionali, che puoi vedere voce per voce nel calcolatore dello stipendio netto.
Il divisore non corrisponde alle ore che lavori davvero in un mese: è un numero convenzionale scritto nel CCNL, che serve a calcolare straordinari, permessi e ore di assenza in modo uguale ogni mese.
Paga oraria e part time
Se lavori part time la paga oraria resta quella del tuo livello: cambia il numero di ore pagate. Per questo con il part time si guadagna in proporzione alle ore, mentre le detrazioni pesano di più sul netto e la percentuale di trattenute scende.
Per il netto mensile con 20, 24 o 30 ore a settimana usa il calcolo dello stipendio part time.
A cosa serve conoscere la paga oraria
- Straordinari: lo straordinario si paga a ore, con una maggiorazione sulla paga oraria. Lo calcoli con il calcolo degli straordinari.
- Assenze e permessi: le ore di permesso non retribuito vengono tolte dalla busta paga moltiplicando le ore per la paga oraria.
- Confrontare offerte: due lavori con orari diversi si confrontano meglio sulla paga oraria che sullo stipendio mensile.
- Salario minimo: in Italia non c'è un salario minimo per legge; i minimi orari li fissano i contratti collettivi. Trovi i minimi nella guida a paga base e minimi CCNL.
Tre esempi di paga oraria
Commercio, 21.000 € su 14 mensilità
La retribuzione mensile è 1.500 €: diviso 168 ore fa 8,93 € lordi all'ora. Il netto mensile è 1.291 €, quindi 7,69 € netti all'ora.
Metalmeccanico, 35.000 € su 13 mensilità
La retribuzione mensile è 2.692 €: diviso 173 ore fa 15,56 € lordi all'ora. Il netto mensile è 2.002 €, quindi 11,58 € netti all'ora.
Contratto da 28.000 € con 168 ore
La retribuzione mensile è 2.000 €: diviso 168 ore fa 11,90 € lordi all'ora. Il netto mensile è 1.588 €, quindi 9,45 € netti all'ora.
La paga oraria vera, con tredicesima e quattordicesima
La paga oraria del contratto si calcola su un mese normale. Ma nel corso dell'anno ricevi anche la tredicesima e, se prevista, la quattordicesima, senza lavorare ore in più. Dividendo il netto annuo per le ore convenzionali dell'anno ottieni quanto guadagni davvero per ogni ora.
| Contratto | Netta da contratto | Netta reale sull'anno |
|---|---|---|
| Commercio, 21.000 € su 14 mensilità | 7,69 € | 8,97 € |
| Metalmeccanico, 35.000 € su 13 mensilità | 11,58 € | 12,54 € |
| Contratto da 28.000 € con 168 ore | 9,45 € | 11,03 € |
Esempi per livello: CCNL Commercio e Metalmeccanico 2026
Ecco la paga oraria sui minimi contrattuali 2026 del CCNL Commercio (divisore 168, nuovi minimi dal 1° novembre 2026) e del CCNL Metalmeccanici Industria (divisore 173, minimi dal 1° giugno 2026). Gli importi sono i minimi: superminimi, scatti di anzianità e premi aziendali alzano la tua retribuzione.
| Contratto e livello | Minimo mensile | Paga oraria lorda | Paga oraria netta |
|---|---|---|---|
| Commercio VI | 1.568 € | 9,33 € | 7,95 € |
| Commercio V | 1.690 € | 10,06 € | 8,40 € |
| Commercio IV | 1.817 € | 10,81 € | 8,78 € |
| Commercio III | 2.022 € | 12,04 € | 9,53 € |
| Commercio II | 2.281 € | 13,58 € | 10,41 € |
| Commercio I | 2.559 € | 15,23 € | 11,22 € |
| Metalmeccanico D1 | 1.785 € | 10,32 € | 8,67 € |
| Metalmeccanico D2 | 1.979 € | 11,44 € | 9,26 € |
| Metalmeccanico C1 | 2.022 € | 11,69 € | 9,41 € |
| Metalmeccanico C3 | 2.211 € | 12,78 € | 10,09 € |
| Metalmeccanico B1 | 2.370 € | 13,70 € | 10,63 € |
| Metalmeccanico B3 | 2.839 € | 16,41 € | 11,92 € |
I minimi dei contratti collettivi e come leggerli in busta paga sono spiegati nella guida a paga base e minimi CCNL.
Fonti ufficiali: D.Lgs. 66/2003 (orario, ferie, straordinari) · TUIR (DPR 917/1986) · INPS, circolari 2026. Parametri e date di verifica nella pagina metodo e fonti.
Leggi anche: Stipendio part time · Paga base e minimi CCNL.
Domande frequenti
Come si calcola la paga oraria dalla RAL?
Dividi la RAL per le mensilità e poi per il divisore orario del contratto, di solito 168 o 173 ore.
Quanto è la paga oraria con 30.000 € lordi?
Circa 13,34 € lordi e 10,42 € netti all'ora con 13 mensilità e 173 ore al mese.
Cos'è il divisore orario?
È il numero di ore mensili convenzionali fissato dal CCNL per trasformare lo stipendio mensile in paga oraria. Nel CCNL Commercio vale 168 per 40 ore settimanali.
La paga oraria netta comprende tredicesima e quattordicesima?
No: è calcolata sul netto di un mese normale. Se vuoi includere le mensilità aggiuntive dividi il netto annuo per le ore lavorate nell'anno.
C'è un salario minimo orario in Italia?
No, non c'è un salario minimo legale. Valgono i minimi del contratto collettivo applicato.
La paga oraria del part time è più bassa?
No, la paga oraria lorda è la stessa del tuo livello; il part time ha meno ore pagate. Il netto orario può essere persino un po' più alto, perché sui redditi bassi le tasse pesano meno.
Come trovo il divisore del mio contratto?
È scritto nel CCNL, nella parte sulla retribuzione oraria. Se non lo trovi, l'ufficio del personale può dirti quale usa l'azienda; 168 e 173 sono i più comuni.